我在无意中翻到了《软技能》这本书，大概浏览其目录后，觉得这本书能给我相当多的启发，这就是这篇文章的由来。首先我会概述下《软技能：代码之外的生存指南》这本书每个章节要解决的问题，然后我会直接输出干货给出答案，这些答案都具有可执行性，以此为鉴让自己更快的行动起来。
《软技能：代码之外的生存指南》概述
《软技能》这本书来自于外文翻译，最早是2016年出版的，豆瓣评分8.0，来自于1381人的评价。整体来看，这本书的质量比较高，书名的英文是Soft Skills: The software developer’s life manual，其实就是程序员的生活手册。这本书总共71章，分为：职业，自我营销，学习，生产力，理财，健身，精神7大模块。如果我计划一周之内读完，则我需要每天读完一个模块，这本书总共370页，即我每天需要读53页左右。然而实践下来，我发现第一周自己只阅读了1～3模块。没有达成目标的一个主要原因是中间好几天没有阅读了，习惯的养成真的很难。
1. 职业
我们需要关注的一个重要问题是我们想要什么，为了得到我们想要的，我们需要做什么。做什么，其实就是我们的职业。作为程序员，大部分的人是在一家公司作为雇员为老板工作。很多人不断的跳槽换公司，其实本质上没有改变自己的职业。作为雇员（打工仔），我们的好处是相对轻松，但是缺点也很明显，缺少自由且有收入天花板。其实我们还有别的选择，很可惜大部分人都没想过。一条职业路径是成为独立咨询师，作为独立咨询师你不用在固定的时间去固定的场所工作，拥有空间和时间自由，能够不断做新项目，且具有赚钱的潜力，弊端是你需要自己寻找业务，要打理一切事务的开销，且本质上是从为一个老板服务变成为多个老板服务。雇员和独立咨询师其实都是以时间换金钱，还有一条众所周知的路，那就是成为创业者。创业者其实就是赌徒，成功了赢取白富美走上人生巅峰，输了就得下海干活从头开始。软件开发创业者使用自己的软件开发技能开发自己的产品，拓展自己的业务。创业者的优势是完全自由，巨大的赚钱潜力，能做自己想做的，没有老板，弊端是风险很大，完全依靠自己，需要许多其他技能，可能需要长时间的工作。那我们该如何选择上述三种职业呢？在初期我们会作为雇员，锤炼的技能，让自己尽快成为专家。一旦有机会成为独立咨询师或者创业者，我们应该立即把我住机会。
作为雇员我们的第一步是选择合适的公司，然后是写简历，面试进入自己心仪的公司。公司与公司是不同的，软件开发者最好选择以软件作为核心业务产品的公司，否者你进入的部门只能是支撑部门不会是业务核心。相应的，你的工资福利也不会特别好。另一方面我们要了解小公司，中型公司和大公司的区别，选择最适合自己的。小公司需要承担多种职责，对工作的影响较大，回报潜力大，但是没办法安静写代码，工作在众目睽睽下，且不稳定。中型公司工作稳定，加班少，但是变化很慢且低下，没有机会使用前沿技术。大型公司有完备的流程和规范，培训机会多，有大型有影响力的项目，但是充斥着官僚主义，做为螺丝钉只负责代码的小部分，很难获得关注。在决定去哪家公司之前，最好先了解下这家公司属于哪种类型。选定目标公司后是编写简历，简历的重点是项目经历，最好以行动-结果的方式描述。然后是面试，面试的过程需要证明自己能胜任对应的岗位，且最好表现自己不怕困难且和公司的价值观相符。面试其实也有捷径可走，如果你拥有优秀的博客，或者做过一些演讲，正好被该公司的员工读到看到，他们可能会对你增加好感，面试有可能变成走过场。进入公司后，我们期望自己获得快速的晋升。想要晋升，我们需要承担更多的责任，做一些引入注目的事情，不断自学专业知识成为问题解决者，同时要尽量避免政治。另一方面，我们要尽快让自己变得专业成为专家。专业应该具有良好的习惯（可以参考《习惯的力量》），追求品质，持续稳定，勇于承担责任，能够坚守正道。
当我们作为打工仔在公司工作了很长一段时间后，我们可能想成为独立咨询师或者创业者为自己工作。我们可以直接走进老板的办公室告诉他我们要辞职，但这种方式是不明智的。在辞职之前我们必须做好准备，首先我们要有一定的积蓄保证在辞职之后，自己的业务产生收入之前这段时间的生活花销。同时，对于辞职之后的时间，我们要有明确的计划，具体的详细安排。其实最好的方式是当我们在职时就启动自己的副业，当副业有气色时我们再辞职。副业既不会让我们经济窘迫，又能让我们为自己当老板做好准备，同时能锻炼我们高强度工作的能力。我们需要计算下我们真正工作的时间有多长，上班时我们需要开会，处理邮件，谈话，还会偷懒拖延，真正处理工作的时间可能只有4个小时不到。为自己工作时，我们也需要处理其他业务，我们不能假设工作时间只有8小时，在其他时间我们其实也需要处理工作问题。因此，我们需要合理评估自己真正在努力工作的时间。
获得自由之后，我们需要开启属于自己的事业。作为软件开发人员，我们不仅能开发软件程序，还能出视频教程和书籍等信息产品，我们需要打开思路。通常来说，我们第一步是找到用户需求，而不是立即着手开始制作产品，我们需要保证自己的产品有人需要。我们可以从身边的朋友开始，询问他们是否遇到什么困难，你能提供什么帮助，可以以邮件或者电话的方式询问。如果没有从身边的朋友身上找到突破口，可以试试在网上找。其实，最好的方式不是自己去到处寻找客户，而是客户能够慕名而来。这就是我们后面提到的自我营销，每个软件开发人员都应该有自己的博客。我们在博客上频繁发表高质量的问题，肯定会被很多人浏览，然后他们会评论，会转载，会关注。如果能拿到他们的联系方式，可以把他们发展成自己的客户。
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写代码的职业路径？
雇员 -> 独立咨询师 -> 创业者 -
如何在雇员岗位做好？
- 不断改善简历，用行动-结果描述个人经历，通篇校对。
- 面试之前如果面试官读过你的博客，或者与你探讨某个问题，他对你有好的印象，你的面试基本就通过了。另一个好的方式是，与该公司的人员建立紧密关系，获得个人推荐，再面试。在面试过程中必须证明自己能胜任工作，且让面试官感觉你能干且不怕困难。
- 知道自己的定位，例如是Java后端开发，且在这个领域不断深入钻研，专才比通才更受欢迎。
- 公司与公司是不一样的，尽量选择以软件开发为业务的公司，大中小公司的区别明显，选择适合自己的。
- 职业晋升需要做到：承担更多的责任，引人注目，自学，成为问题解决者，尽量避免政治。
- 成为专业人士：良好的习惯，坚守正道，追求品质，完善自我，持续稳定，不惧怕承认错误，勇于承担责任。
- 辞职之前应该找到下家，积攒的钱能够负担找到下一个岗位的基本开销，对辞职之后有明确的行动计划，在职时开始副业，分析真正的工作时间为副业准备，计算自己的离职时间。
- 如何开启独立咨询师之路
2. 自我营销
3. 学习
4. 生产力
5. 理财
6. 健身
7. 精神
程序员的困惑和解决之道
走好以后的路
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